Toimituksen pieni tasa-arvo-opas
Journalistina muokkaat yleisösi maailmankuvaa ja asenteita, tahdoit tai et. Kuinka paljon kiinnitä huomiota työsi tuottamiin mielikuviin?
SJL on julkaissut tammikuussa 2006 Toimituksen pienen tasa-arvo-oppaan, jossa pohditaan mm. väitteiden ja vastaväitteiden keinoin journalismia myös tasa-arvon näkökulmasta
Tasa-arvoinen työpaikka
SJL:n tasa-arvotavoitteet
Suomen Journalistiliitto on omassa tasa-arvo-ohjelmassaan asettanut tavoitteekseen
saada aikaan toimivat tasa-arvosuunnitelmat mahdollisimman moniin journalistien työyhteisöihin
kehittää palkkatasa-arvoa tukevia palkkausjärjestelmiä
huolehtia naisten ja miesten tasapuolisesta sijoittumisesta liiton luottamus- ja muihin tehtäviin
toimia tasa-arvomyönteisen ilmapiirin luomiseksi viestintäalalle ja
edistää tasa-arvonäkökulman huomioimista journalistisessa työssä.
SJL on tasa-arvoliitto:
- jäseninä on lähes yhtä paljon miehiä ja naisia
- liiton hallinnossa on sekä miehiä että naisia
- tasa-arvon edistäminen on kiinteä osa liiton toimintaa
Journalistin ei pidä omassa työssään tuoda esille sukupuolta asiaankuulumattomasti tai halventavasti