Taulukkopalkat
Lehdistö
Lehdistön sopimuksen mukaiset vähimmäispalkat ja vuorolisät 2011 - 2013
Ns. HEKO-korotetut vähimmäispalkat 2011-2013
(5 % kolmen vuoden ja 10 prosenttia seitsemän vuoden jälkeen)
Lehdistön palkkausjärjestelma ja vaativuusluokitus (Jova-opas 2008)
Voit pyytää kirjasen SJL:n toimistosta, puh. (09) 6122 330.
Kokemuksia ja evästyksiä henkilökohtaisen palkanosan kehittämiseen lehtien toimituksissa (2008)
Voit pyytää kirjasen SJL:n toimistosta, puh. (09) 6122 330.
Sähköiset välineet
Sähköisten viestimien työehtosopimukset palkkataulukoineen on koottu Radio- ja televisiotoimittajien liiton (RTTL) sivuille. Löydät ne tästä linkistä
Kokemusosalla korotetut henkilökohtaiset takuupalkat
(lehdistön sopimus)
Kun työntekijällä on kolmen vuoden kokemus saman palkkaryhmän tehtävässä, henkilökohtaisen palkan on oltava vähintään viisi (5) prosenttia yli ko. palkkaryhmän vähimmäispalkan.
Kun työntekijällä on seitsemän vuoden kokemus saman palkkaryhmän tehtävissä, henkilökohtaisen palkan on oltava vähintään kymmenen (10) prosenttia yli ko. palkkaryhmän vähimmäispalkan.
Määräaika alkoi kulua 1.3.2003 tai sen jälkeen uuteen ylempään palkkaryhmään siirtymisestä.
Jos henkilö on ollut määräajan alusta asti samassa palkkaryhmässä, 10 prosentin sääntöä sovelletaan 1.3.2010 alkaen.