Palkkaa myös työharjoittelusta

Opiskelija! Muista että työharjoittelustakin voi saada palkkaa

Liiton suositus on, että työharjoittelusta vähintään kolme neljäsosaa tulisi aina olla palkallista.

Työharjoittelu on joko työsuhteista, tai ei-työsuhteista. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen harjoittelun työsuhteisuus määräytyy pääasiassa sen mukaan saako harjoittelusta jonkinlaista palkkaa vai ei. Palkallinen harjoittelu on työsuhteista ja palkaton ei.

Palkattomankin työn pitäisi sisältää työhönohjausta. Harjoittelija ei saisi tällöin tehdä töitä, joissa on täysi journalistinen vastuu.

Mikäli harjoittelu ei liity opintoihin eikä siitä saa opintosuoritusta, sen tulee aina olla kokonaan palkallista.

Kun harjoittelu on työsuhteista, siihen sovelletaan työoikeudellista lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia. Siihen soveltuvat siis muun muassa työehtosopimuksen minimipalkkamääräykset ja työaikamääräykset. Pienikin palkka luo siis harjoittelijalle laillisen oikeuden työehtosopimuksen mukaiseen harjoittelijapalkkaan. Työnantajan on myös vakuutettava työsuhteinen harjoittelija.

Ei-työsuhteiseen harjoitteluun tessin ja lakien määräykset eivät suurelta osin sovellu. Ei-palkallisella harjoittelijalla on tämän vuoksi varsin vähän oikeuksia. Työturvallisuuslain määräyksiä työnantajan on kuitenkin sovellettava myös palkattomiin harjoittelijoihin.

Harjoittelijapalkat ovat työehtosopimuksissa yleensä noin 80 prosenttia vastaavaa työtä tekevän työntekijän palkasta.

Sopimuksen harjoittelusta tekee opiskelija tai oppilaitos harjoittelupaikan kanssa. Työsuhteisessa harjoittelussa kyseessä on normaali työsopimus. Ei-työsuhteisesta harjoittelusta liitto suosittelee, että oppilaitos tekisi aina sopimuksen harjoittelupaikan kanssa, jossa vahvistettaisiin harjoittelun ehdot ja vakuutukset.

Journalistisen alan yliopisto-opiskelijoiden harjoittelut noudattelevat yleensä alan liittojen ja opetusministeriön vuonna 1985 vahvistamaa mallia. Sen mukaan harjoittelun ensimmäinen kuukausi on usein palkatonta harjoittelua ja tämän jälkeen tehdään työtä työehtosopimuksen mukaisella harjoittelijapalkalla.

Ammattikorkeakouluissa käytännöt vaihtelevat huomattavasti enemmän ja täysin palkattomat harjoittelut ovat yleisiä. Harjoitteluun kuuluu aina ohjaus. Muun muassa Ylen työehtosopimuksessa on määräys harjoitteluohjaajasta, jolla myös maksetaan palkanlisää harjoittelun ohjaamisesta.