Kovaotteista säästämistä

Pertti Kangas

1990-luvun lama viestintäalalla oli pehmoilua nykymenoon verrattuna. Työnantajien otteet ovat nyt kovat. Ne haluavat ratkaisuja, jotka johtavat väen pysyvään poistumiseen ruodusta.

Lomautus tuntuu olevan harvinainen menettely. Irtisanomisissakin meno on nyt toinen. Ikääntyneille tarjotuilla paketeilla työnantajat ovat ostaneet itselleen vapauden toimia tahtonsa mukaan.

HSS Mediassa aloitettiin lyhyen ajan sisällä jo toinen yt-kierros. Edellisen jäljiltä Vasabladetin toimituksessa on nyt kahdeksan henkilöä vähemmän kuin vuosi sitten. Österbottens Tidningin tilanne on vielä tiukempi.

Jakobstads Tidningin ja Österbottningenin liitosta viime keväänä syntyneen lehden henkilöstön määrä on supistunut rajusti. Seitsemänpäiväistä lehteä tekee 42 journalistia, joista lähes puolet on osa-aikaisia. Toimitusten resurssit on jo puristettu äärirajoille, ja nyt molemmissa aloitetaan neuvottelut 1–9 henkilön irtisanomisesta.

Vasabladetin pääluottamusmiehen Anders Strandénin ensikommentti kuvas­taa yleisesti tunnelmia. "En tiedä, mitä enää keksisi. Kaikki ovat puulla päähän lyötyjä. Työnteosta ei tahdo tulla mitään. Pelkään pahoin, että tällä kertaa on meidän vuoromme ottaa vastaan irtisanomisia".

Meneillään olevia yt- ja säästöneuvotteluja:

HSS Media Uusi yt-kierros al­koi viime viikolla muutaman kuukauden kuluttua edellisestä. Neuvotteluja ryhdytään käymään 1–9 henkilön vähentämisestä jokaisessa konsernin neljässä yhtiössä. Lisäksi työnantaja haluaa pitää lomarahat itsel­lään ja tehdä rakenteellisia muutoksia.

Ilkka-yhtymä Yt-neuvottelut ovat alkaneet sanoma- ja paikallislehdissä. Työnantajan esityslistalla ovat lomarahajärjestelyt, työajan lyhentäminen ja myös lomautukset ja irtisanomiset.

Kaleva Työnantaja esittää Helsingin, Kajaanin ja Rovaniemen aluetoimituksien lakkauttamista. Niissä työskentelee kuusi journalistia.

Kauppalehti Kauppalehden Talous­uutisissa alkoi yhdek­­sää toimittajaa koskeva yt-prosessi MTV3:n sanot­tua irti sopimuksen. Kauppalehdessä on tarjolla kak­si vakanssia, joita he voivat ha­kea. Muita uhkaa irtisanominen. Kauppalehdessä on myös meneillään säästöohjelma, jonka merkittävin osa on lomapalkankorotusten vaihto vapaaehtoises­ti vapaaseen.

Keskipohjanmaa Yt-neuvottelut jatkuvat konserniin kuuluvan Jokilaaksojen kustannuksen lehdissä, joita ovat Haapavesi, Kalajokilaakso, Lestijoki, Nivala, Perhonjokilaakso ja PookiSanomat.

Keskisuomalainen Konsernitason yt-neuvottelut päättyivät. Neuvotteluja yhteen­sä viiden miljoonan säästöistä jatketaan talokohtaisesti. Konsernilla on kaksi maakuntalehteä, kaksi aluelehteä, 16 paikallislehteä ja kolme kaupunkilehteä.

Alma/ Paikallissanomat Yt-neuvottelut al­koivat viime viikolla. Pohjanmaalla ilmes­tyvissä Kokkolan Sanomissa, Pyhäjokiseudussa, Raahelaisessa, Raahen Seudussa ja Vieskalaisessa. Niiden palveluksessa on 17 journalistia. Kustantaja aikoo muodostaa lehdistä yhteisen tulosyksikön. Seitsemän henkilötyövuoden karsimisella haetaan tehokkuutta. Toimintoja yhdistetään ja päällekkäistyötä poistetaan.

Sanoma News Vastauksia 170:aan lähtöpakettitarjoukseen odotetaan toukokuun loppuun asti. Koko henkilöstöstä 80 prosenttia vaihtoi lomarahat vapaaksi.

Talentum Talentumissa neuvotellaan koko henkilöstöä koskevasta kahden viikon lomautuksesta. Loma­utuksilla haetaan miljoonan euron säästöä ja toiminnan tehos­tamisella kah­ta miljoonaa.


Päättyneet yt- ja säästöneuvottelut:

Acacom Koko 11 hengen toimitus lomautetaan kahdeksaksi viikoksi.

Alma Media/Lehdenteki­jät Toimituksen vahvuus pieneni kahdeksalla. Lähtöpakettia tarjottiin neljälle irtisanotulle, joista kolme otti sen vastaan. Kaksi vapaaehtoisesti lähtenyttä sai paketin ja kaksi lähti eläkkeelle.

Auran Aallot Koko toimitus siirtyi lyhyempään työaikaan kahdeksi kuukaudeksi.

Borgåbladet/Östra Nyland Ei irtisanomisia. Molemmissa vaihdetaan lomarahat osittain vapaaksi. Syksyn palkankorotuksia siirretään kolmella kuukaudella. Molemmissa yksi jäi osa-aikaeläkkeelle ja Borgåbladetissa yksi osa-aikaeläkeläinen siirtyi eläkkeelle.

Etelä-Suomen Sanomat Yhdeksän yli 57-vuotiasta irtisanottiin.

Edita Publishing Yksi kustannustoimittaja osa-aikaistettiin.

Forssan Lehti Irtisanomiset vältettiin, kun koko toimitus lomautetaan viikoksi, yksi lähti eläkkeel­le ja yksi siirtyi tekemään nelipäiväistä viikkoa.

Hangon Lehti Neljän hengen toimituksesta irtisanottiin yksi ja lo­put siirtyivät osa-aikaisiksi.

Hufvudstadsbladet Lomarahoja vaihdettiin osittain vapaaksi. Lisäksi kevään palkankorotusta siirrettiin kuukaudella ja syksyn korotusta kahdella. Yksi siirtyi eläkkeelle ja kaksi osa-aikaeläkkeelle. Viikkoliite Volt muutettiin kuukausiliitteeksi.

Iltalehti Yksi toimittaja irtisanottiin ja yksi irtisanoutui. Eropaketin otti 19. Irtisanomisuhka koski alunperin 30 henkilöä.

Lehtikuva Ei irtisanomisia. Kuusi lähti eropakettien kanssa ja loma­palkankorotukset vaihdettiin vapaa­seen.

Länsi-Suomi Kaksi irtisanottiin toimituksesta. Irtisanomisjärjestys on riitautettu.

Nelosen Uutiset Viime viikon tiistaina irtisanottiin 21 journalistia. Lisäk­si kahdeksan osa-aikais­tettiin. Pääuutislähetys supistuu huhtikuun lopulla puolesta tunnista 15 minuuttiin.

Suomen Lehtiyhtymä Yksitoista journalistia on saamassa potkut. Irtisanomisten toteuttamisesta jatketaan lehtikohtaisia neuvotteluja, joissa selvitetään vielä vaihtoehtona mahdollisuudet eläkeputkiin ja lomautuksiin. Lomapalkankorotuksista osa luovutettiin vapaata vastaan ja osa vastikkeetta. Irtisanovien lehtien listalla ovat Aamuposti, Keski-Uusimaa, Länsi-Uusimaa, Helsingin Uutiset, Länsiväylä ja Vantaan Sanomat. Kerran viikossa ilmestyvä Forssan seudun Viikkouutiset lopetetaan. Maakunnissa ilmestyvien kaupunkilehtien ilmoitusvalmistus ja taitto keskitetään Tampereelle.

Suomenmaa Lomapalkankorotuksen vaihto vapaaksi toteutettiin koko konsernissa.

Turun Sanomat Toimituksesta irti­sanotaan 13. Seitsemän jää tämän vuoden aikana eläkkeelle ja neljä osa-aikaeläkkeelle.