Työsuojeluvaltuutettu

Työsuojeluvaltuutetun oikeudet

• Oikeus saada tehtävään riittävä koulutus.
• Oikeus edustaa työntekijöitä työsuojeluun liittyvissä asioissa.
• Oikeus saada tietoja työoloista, muutoksista, yhtiön toiminnasta ja suunnitelmista.
• Oikeus keskeyttää työnteko, jos se uhkaa työntekijän terveyttä tai turvallisuutta.
• Oikeus pyytää työsuojelutarkastus työpaikalle.
• Oikeus saada tietoja tehdyistä ylitöistä.
• Oikeus tehdä esityksiä työympäristön parantamiseksi.
• Oikeus saada tietoja työsuojeluun liittyvistä tutkimuksista.
• Oikeus saada työnantajalta vastaus esiin nostettuihin asioihin.
• Oikeus osallistua niihin kokouksiin, jotka käsittelevät työsuojeluasioita.
• Oikeus saada vapautusta työtehtävistä työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamiseksi.
• Oikeus saada tarvittavat työtilat ja -välineet.

Työsuojeluvaltuutetun velvollisuudet

• Ottaa osaa työsuojelun yhteistoimintaan.
• Perehtyä työsuojeluun ja sen oman alan erityiskysymyksiin.
• Tuntea tärkeimmät työsuojelusäännökset, -määräykset ja –ohjeet.
• Tuntea edustamansa työntekijäryhmän työolot.
• Saattaa epäkohdat työnantajan tietoon.
• Saattaa ratkaisemattomat ongelmat työsuojeluviranomaisten tietoon.
• Ottaa osaa työkykyä ylläpitävään toimintaan.
• Osallistua työsuojelun toimintaohjelmien laatimiseen.
• Osallistua riskien arviointiin ja riskikartoitusten laadintaan.
• Ottaa tarvittaessa osaa työsuojelutarkastuksiin ja –tutkimuksiin.
• Osallistua onnettomuustutkintaan ja tapaturmatilaston ylläpitoon.
• Olla selvillä ylitöistä ja alaikäisen työvoiman käytöstä.
• Olla selvillä ensiapu- ja turvallisuusvälineistä.
• Velvollisuus keskeyttää vaarallinen työ.
• Vaitiolovelvollisuus.